湖北康农种业股份有限公司（股票代码：920403）是国家农作物新品种“育繁推”一体化现代种业企业，北交所上市企业，公司入选国家农作物种业阵型企业，被认定为国家高新技术企业、农业产业化国家重点龙头企业、中国种业信用骨干企业、AAA级信用企业。公司总部位于湖北长阳经济开发区，在全国各地建有高标准科研育种基地和规模化种子生产基地，建有现代生物技术实验室，拥有多条万吨级全自动玉米种子加工生产线。公司玉米种子已实现西南玉米区全覆盖，正快速拓展黄淮海、东华北、华南、西北以及海外市场。现因业务发展需要，特面向社会广纳精英人才，诚邀有识之士加盟，共创美好事业！

招聘岗位及要求

（一）高级管理人员（若干名）岗位职责：

1.参与公司战略规划和经营管理决策，协助部门负责人开展各项管理工作；2.深入了解农业种业行业发展趋势，参与市场调研、产品开发等重要项目；3.在不同业务部门轮岗学习，全面掌握公司运营管理模式；4.承担公司安排的专项工作任务，提出合理化建议，推动业务优化和创新。任职要求：1.年龄25-45岁，身体健康，具备良好的职业素养；2.本科及以上学历，农学、种子科学与工程、工商管理、金融经济、市场营销等相关专业；3.具有3年以上企业管理、市场营销或农业相关行业工作经验者优先；4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和创新思维；5.热爱农业事业，愿意长期在种业行业发展，能适应一定的出差安排。工作地点：全国范围

（二）国际事业部主管（5名）岗位职责：

1.负责海外市场的开拓和维护，制定国际业务发展计划和销售策略；2.建立和管理海外销售网络，开发新客户，维护老客户关系；3.负责海外项目的执行和管理，协调公司内部资源，确保项目顺利推进；4.收集和分析国际种业市场信息，为公司产品研发和市场定位提供依据；5.处理海外业务中的各类问题，确保公司利益和品牌形象。任职要求：1.年龄25-45岁；2.国贸或英语等相关专业，英语cet-6级或以上，具有熟练的英语听说读写和理解能力；3.独立的国外市场开拓能力和客户开发能力；4.语言表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；5.品德优良，忠诚敬业，责任心强，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作地点：东南亚、南亚、南美、非洲

（三）科研助理（12名）岗位职责：

1.根据市场需求寻找目标品种并进行征集，开展品比试验，筛选优良品种，参试与审定工作；2.组织试点完成全年测试（品种定位试验、栽培试验的组织与实施，密度试验、特异性试验的设计与实施），参与方案制定和试验设计；3.能独立完成试验、测试数据采集、汇总、分析以及品种推广技术方案的制定。任职要求：1.男性，20-45岁之间；2.农学、作物遗传育种、作物栽培等专业，专科及以上学历，具有玉米测试、产品技术相关工作经历者、持有相关农业技术资格证书者优先；3.能适应长期户外田间工作和不定期出差；4.持有C1或C2类机动车驾驶证者优先。工作地点：东北、黄淮、西南、西北各玉米生态区域

（四）质检员（3名）岗位职责：

1.负责种子生产全流程质量管控：涵盖原料种子、生产工序中间品、成品种子的抽样、检测（核心指标含发芽率、纯度、净度、水分等），确保符合国家 / 行业种子质量标准；2.规范记录检测过程：如实填写原始检测数据，及时撰写清晰、可追溯的质检报告，同步反馈质量异常问题；3.维护质检设备：负责发芽箱、净度分析台等常用检测工具的日常校准、清洁与维护，保障设备正常运行；4.配合质量体系落地：参与基地田间质量巡查，协助落实公司质量管控规范，跟进质量问题的整改；5.配合外部抽检：对接行业主管部门、客户的现场抽检工作，提供完整质检资料；6.完成上级交办的其他质量相关工作。任职要求：1.男性，40周岁以下，专科及以上学历，农学、作物遗传育种、作物栽培、种子科学与工程等农业相关专业；2.有1年及以上种业/农业领域质量检测经验者优先，熟悉种子质量检测的国家标准、行业规范；3.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应长期户外田间作业（种子基地现场检测）及不定期跨基地出差；4.会操作发芽箱、净度分析台等常用质检设备，具备基础的数据统计、报告撰写能力；5.工作严谨细致、责任心强，能吃苦耐劳，适配农业生产基地的户外工作环境。工作地点：宁夏、张掖、新疆

（五）营销区域经理（西南3名、西北5名）岗位职责：

1.根据公司制定的销售年度计划，做好责任市场的销售计划；2.确保公司的销售政策的执行，维护市场秩序；3.根据公司政策和市场需求，开发维护经销商和零售商渠道；4.负责本区域内的品种维权、市场管理工作；定期实施客户及市场调查活动，收集市场信息，提出营销合理化建议。任职要求：1.男性，25-45岁之间；2.农学、生物、植物保护、营销等专业，专科及以上学历，有相关工作经验者优先；3.具备较强的市场分析、销售、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；4.思路清晰，行动果断，目标导向意识强，具备吃苦耐劳精神，抗压能力强；5.有驾照，且驾驶技术熟练。能适应长期出差的工作。工作地点：西南片区、西北片区

（六）叉车司机（1名）岗位职责：

货物搬运、入库、分拣、装车等事宜。任职要求：1.男性，25-50岁之间，具有叉车有效特种设备驾驶证，管理证，从事叉车作业3年以上，技术熟练，熟悉叉车日常维修保养。2.有较强的责任心和吃苦耐劳精神，具有安全意识，团队意识。工作地点：湖北

（七）行政管理人员（1名）岗位职责：

1.协调与赋能部门完成日常工作，具体业务包括门卫、宿舍、食堂、安环、会务、接待、设施设备维修、车辆管理等；协助办公设备及耗材的采购、维护与调配，控制行政成本；有从事行政后勤管理工作经验者优先；2.领导交办的其他工作。任职要求：1.男性，20-45岁之间，专业不限，大专及以上学历；2.持C1及以上驾驶证，驾龄≥3年，无不良驾驶记录，熟悉车辆保养、基础故障排查，熟悉路线。3.有较强的责任心和吃苦耐劳精神，具有安全意识，团队意识。工作地点：湖北

薪资待遇

1. 收入稳定：实行绩效工资制，年薪5万~20万+激励。2. 社保齐全：五险一金。3. 福利优厚：职工工作餐+员工宿舍+带薪休假（年休假、婚假、产假、丧假）+职工健康体检+不定期培训、旅游及文体活动+节假日物资等。

联系方式

公司地址：湖北长阳经济开发区长阳大道553号联  系 人：田女士联系电话：151 7172 0212（微信同号）电子邮箱：906485364@qq.com（简历投至）